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Salle de billetterie temporaire et SISS à Whitechapel

Crossrail est l’un des projets d’infrastructure les plus importants jamais entrepris au Royaume-Uni. Il y aura 40 stations Crossrail, y compris 10 nouvelles stations à Paddington, Bond Street, Tottenham Court Road, Farringdon, Liverpool Street, Whitechapel, Canary Wharf, Custom House, Woolwich et Abbey Wood.

L.B. Foster Telecoms a été engagée par BBMV, la coentreprise Balfour Beatty, Morgan Sindall, VINCI Construction qui livre le contrat Crossrail Whitechapel Main Station Works (C512), pour installer et mettre en service la nouvelle salle de billetterie temporaire. Les travaux comprenaient le nouveau système d’information et de sécurité de la station (SISS), la tête de réseau et l’équipement de contrôle, reproduisant les fonctionnalités existantes dans l’ancienne station de Whitechapel.

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    Exigence

    L.B. Foster Telecoms a été engagée par BBMV au nom de Crossrail Limited pour installer, permettre, tester et mettre en service la nouvelle salle de billetterie temporaire à la gare de Whitechapel. Les détails des critères d’essai requis pour la mise en service des éléments de conception comprenaient des essais de migration et d’intégration, le cas échéant :

    • dessins de conception détaillés

    • dessins de conception de migration

    • nouveau registre des actifs

    • les plans d’inspection et d’essai (PTI)

    • Données obligatoires sur l’information sur les biens (AMM)

    • manuels d’exploitation et d’entretien.

    Caractéristiques techniques

    • Télévision en circuit fermé (CCTV)

    • Surveillance de la sensibilisation du public (PAM)

    • Adresse publique (PAVA) conforme à la norme EN54-16

    • interphone

    • point d’aide aux passagers Panel d’opérateurs locaux (LOP)

    • réseau téléphonique et de données ;

    • horloges maître et esclave ;

    • Antenne GPS

    • Antennes de télévision.

    Je n’hésite pas à approuver L.B. Foster pour les travaux futurs. Ils ont porté tous les attributs de l’entreprise de L.B. Foster à travers le présent et C660, les valeurs H & S, leur professionnalisme, engagement, expertise dans leur domaine, capacité à s’adapter que le projet se développe et surtout pour moi, ils ont de bonnes personnes à tous les niveaux de l’entreprise les représentant quotidiennement sur la « première ligne » avec les clients.

    Téléchargez l’étude de cas complète ci-dessous :

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