L.B. Foster, fier commanditaire de la réception de réseautage d’été 2025 des Pionniers de l’RIA

Cet événement dynamique est une pierre angulaire de l’initiative RIA Trailblazers, un mouvement aligné sur la Charte sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) lancée en 2020 par AIR et Women in Rail, et soutenu par les efforts dévoués du groupe de travail sur la charte EDI.

Conçu pour mettre en relation des étoiles montantes avec des professionnels chevronnés du secteur ferroviaire britannique, l’événement Trailblazers célèbre le pouvoir du mentorat, des expériences partagées et de nouvelles perspectives. L’édition 2025 a réuni des centaines de voix de l’industrie pour apprendre, établir des liens et défendre l’avenir d’une main-d’œuvre ferroviaire diversifiée.

Dans le cadre de notre engagement continu à favoriser l’inclusion et à stimuler l’innovation, L.B. Foster a fièrement présenté notre totem d’information et notre point de bienvenue, des solutions numériques intelligentes qui rendent les voyages plus intuitifs et accessibles pour tous les passagers. Ces technologies reflètent notre mission d’améliorer l’expérience du transport en commun tout en répondant aux besoins de chaque voyageur.

Parmi les conférenciers principaux, mentionnons Andy Steel, directeur général de QTS Group; Simon Kendler, membre du comité des Jeunes professionnels ferroviaires (PRY); et Kelly Warburton, conseillère du conseil d’administration de Women in Rail – chacune partageant des idées sur le leadership, la collaboration et la voie vers un réseau ferroviaire plus inclusif.

L’un des moments les plus mémorables de l’événement a été celui de l’interprète en langue des signes britannique (BSL) Katie Lafferty, dont la traduction captivante et sur place des discours de la journée a permis d’inclure pleinement les participants sourds. Son professionnalisme a souligné un engagement commun envers la communication accessible et l’engagement inclusif du public.

De l’énergie des séances de réseautage aux conférenciers inspirants, la réception des pionniers 2025 a été un rappel puissant que la diversité n’est pas seulement un objectif, c’est une force motrice de progrès. L.B. Foster est honoré d’appuyer cette vision et de contribuer au développement d’une technologie novatrice pour l’industrie ferroviaire, la rendant accessible à tous les passagers.