L.B. Foster félicite Sid Shue, vice-président des produits ferroviaires, pour sa retraite après 39 ans au sein de l’entreprise

(de g à droite) Greg Lippard, vice-président principal, Rail, et Sid Shue, vice-président, Produits ferroviaires.

Ingénieur civil de formation, Sid a travaillé pour le chemin de fer et a décidé de se lancer dans l’approvisionnement ferroviaire après avoir vu une annonce d’emploi dans le journal. En 1978, il a déménagé du New Jersey à Cincinnati, OH pour accepter le poste d’ingénieur des ventes chez Weir Kilby, une division de L.B. Foster à l’époque. Weir Kilby a fait du travail sur les voies pour l’industrie ferroviaire, et c’était le premier emploi de Sid à travailler pour the Company.  

En 1989, la division de L.B. Foster pour laquelle Sid travaillait, Weir Kilby, a été vendue et il est allé travailler avec le propriétaire, pour finalement revenir en 1993 lorsque l’entreprise a été acquise par L.B. Foster. Sid a occupé divers postes dans les ventes ferroviaires, l’ingénierie, l’exploitation de l’usine et la gestion des produits pendant son séjour chez L.B. Foster.  

L’ouverture d’une usine de fabrication pour la gamme de produits Allegheny Rail Products au Colorado était l’un des projets préférés de Sid sur lequel travailler. Il a donné À L.B. Foster la première présence de fabrication à l’ouest du Mississippi et a changé la Compagnie pour toujours après cela.  

Sid a beaucoup aimé travailler avec les gens et les clients de L.B. Foster. Il a commenté : « Les gens des chemins de fer sont les gens les plus terre-à-terre dans le monde des affaires, et ils sont un peu les mêmes, que vous soyez assis aux États-Unis, en Australie ou au Brésil. » 

Il a aimé travailler dans l’industrie ferroviaire parce que « vous apprenez de nouvelles choses chaque jour. Vous trouvez toujours un nouveau problème à résoudre et une nouvelle solution à offrir. Ce n’est jamais ennuyeux, vous réinventez toujours l’approche chaque jour. L.B. Foster m’a donné la capacité d’être un peu un entrepreneur, d’apporter une idée à l’entreprise, de construire une analyse de rentabilisation, et l’entreprise y investira.  

Le conseil de Sid pour un jeune professionnel serait de : « Entourez-vous de bonnes personnes. Mon succès est en grande partie dû aux gens qui travaillent avec moi, sans aucun doute. L’une des bonnes choses à propos de travailler ici, c’est que j’ai pu voir la progression des personnes que j’ai embauchées dans les rangs et les voir réussir. C’est très gratifiant.  

Parmi les plus beaux souvenirs de Sid de son travail à L.B. Foster, citons le voyage à travers le monde avec ses collègues. Bien qu’il ne visitera plus d’autres pays pour quoi que ce soit lié aux affaires, Sid est impatient de l’occasion de voyager avec sa famille pendant la retraite.