L.B. Foster félicite John Cotter, directeur général de la gestion commerciale - Amériques, pour sa retraite.

(De gauche à droite) Louisa Stanlake, Marco Santoro, John Cotter, Bill Zimmer, Jason Bowlin, Shayne Meyers et Gulliver Turple.

John a rejoint L.B. Foster en 2010 dans le cadre de l’acquisition de Portec Rail. Il a apporté avec lui de l’expérience de Portec Rail UK, Kelsan Technologies et Union Carbide. Pendant son passage dans l’entreprise, il a été gestionnaire de la R&D, puis directeur de produit, puis directeur commercial pour les activités de gestion des frictions pour les Amériques.

Parmi les plus grandes fiertés, John figure l’introduction du concept de Top of Rail Friction Management sur le marché nord-américain au sein de l’équipe originale de KELSAN . Il a également dirigé l’exécution de la stratégie de gestion totale des frictions , augmentant les ventes sur le marché ferroviaire de classe I. Ces projets sont mémorables dans sa carrière, mais John attribue rapidement leur succès à la collaboration et au travail d’équipe à travers toute l’entreprise.  

En réfléchissant aux défis qu’il a rencontrés tout au long de sa carrière, John a déclaré que les situations difficiles font simplement partie du travail et de la vie personnelle. « Si on n’avait pas de défis, notre vie professionnelle serait plate! »

Le conseil de John aux débuts de leur carrière est tout aussi réfléchi : « Comprenez le marché ainsi que la stratégie de l’entreprise pour créer de la valeur... Mon deuxième conseil est de ne pas oublier l’importance du travail d’équipe et de la collaboration pour atteindre vos propres succès et ceux de l’entreprise... Dernier conseil : ne fuyez pas les défis. Il n’y a pas de meilleur sentiment de satisfaction personnelle lorsqu’un défi est relevé avec succès, surtout au sein d’une équipe. »

Pour célébrer la retraite de John, quelques clients de classe I ont partagé leurs réflexions sur l’impact qu’il a eu tout au long de sa carrière. Leurs commentaires comprenaient : « Le professionnalisme, la fiabilité et l’engagement envers l’excellence de John ont constamment fait une différence. Vous m’avez certainement laissé une impression durable, et vous manquerez énormément », et « votre leadership a été essentiel pour aider à relancer et développer notre programme FM jusqu’à ce qu’il est aujourd’hui. Je pense que les qualités qui vous ont rendu si réussi sont votre patience et votre capacité aiguisée à écouter activement les besoins du client. »

Alors que John entre à la retraite, il a hâte de passer plus de temps avec sa famille et ses amis.

Une célébration a eu lieu en l’honneur de John le 10 juin 2026, où famille, amis et collègues se sont réunis pour souligner ses réalisations et célébrer sa carrière.

Merci, John, pour tes nombreuses années de service dévoué à L.B. Foster. Nous vous souhaitons une longue et heureuse retraite!