La filiale de L.B. Foster, CXT® Inc., félicite les diplômés 2025 du programme de maîtrise en préfabrication de la NPCA

Les maîtres préfabriqués 2025 de CXT (de gauche à droite) James Dowler, contremaître QC, Robert Saucedo, directeur de production, Julio Rojo, superviseur de production II, et Tyler Groner, ingénieur de conception II.

Au cours de la cérémonie, le programme Master Precaster a reconnu les personnes qui ont obtenu leur diplôme et terminé le programme. Le programme de maîtrise en préfabrication de la NPCA comprend cinq cours de formation complète sur la préfabrication dans le programme d’études de l’École de production et de qualité (PQS) de la NPCA qui comprend la sécurité, la production, la qualité, la technique (spécifications de l’industrie) et le leadership. Il faut des années de travail, de concentration et d’étude intentionnelles pour terminer le programme. Le programme exige que des cours en ligne et des cours avancés soient suivis lors du congrès annuel afin d’obtenir son diplôme de ce programme. Tous les diplômés sont récompensés par des diplômes et des casques de sécurité dorés lors du salon annuel Precast.  

Les employés de CXT qui ont obtenu leur diplôme étaient James Dowler, contremaître de c.r., Robert Saucedo, directeur de production, Julio Rojo, superviseur de production II, et Tyler Groner, ingénieur de conception II. James travaille à notre site CXT de Waverly, WV, Robert et Julio à notre site CXT de Hillsboro, TX, et Tyler à notre site de Nampa. 

En réfléchissant à sa réalisation, James a commenté : « Je tiens à remercier l’entreprise et l’équipe ici à Waverly pour le soutien et l’opportunité de croissance et de développement. Brandan a été un champion pour moi de continuer à apprendre et c’est très apprécié. Il a conclu : « La connaissance est essentielle; Afin de soutenir nos employés, nous-mêmes et notre entreprise, nous devons toujours chercher à nous développer et à apprendre. 

Décrivant son expérience, Robert a expliqué : « CXT est la première entreprise pour laquelle j’ai travaillé qui investit dans ses employés à ce point, alors je tiens d’abord à remercier CXT pour sa vision et sa compréhension de l’importance de ce type de formation pour notre avenir. Ensuite, je tiens à dire que NPCA a fait un travail exceptionnel en rédigeant le plan de cours pour la certification Master Precaster et j’aime qu’ils sollicitent activement les commentaires des entreprises sur la façon dont elles peuvent l’améliorer. Il a conclu : « Ce cours, ainsi que les cours d’intégration de la NPCA, nous aideront à continuer d’intégrer la sécurité, la qualité et l’efficacité dans nos processus de production à l’avenir. » 

Tyler a réfléchi à son parcours et a déclaré : « Je suis très reconnaissant de pouvoir travailler pour une entreprise qui est prête à investir dans son équipe. Peu d’endroits seraient prêts à investir le temps et l’argent que ce programme nécessite, alors je suis très reconnaissant que CXT soit prêt à le faire. Il a ajouté : « Je suis ingénieur concepteur ici chez CXT à Nampa, en Idaho, et avoir cette opportunité a été un grand atout pour notre équipe de qualité et de production ici, ainsi que pour ma propre croissance personnelle et mon expérience professionnelle. Mon patron, Randy Rood, a également joué un rôle important en étant ouvert à ce que j’en apprenne davantage sur les préfabriqués, et je suis très reconnaissant de son soutien. 

Jason Busby, directeur général, Precast Products, Hillsboro, a applaudi : « Félicitations Robert et Julio! Vous donnez l’exemple à tous les associés de Hillsboro et vous êtes notre avenir. Nous continuons à placer la barre plus haut et vous êtes tous les deux parmi les premiers à lever la main et à relever le défi. Excellent travail et je suis fier de vous deux. 

Félicitations à nos diplômés de la maîtrise en préfabrication, nous sommes fiers que vous représentiez notre entreprise et notre engagement commun à fournir des produits de béton préfabriqué innovants qui inspirent la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures de transport et d’énergie essentielles. Chez L.B. Foster, nous nous engageons à offrir des possibilités de croissance de carrière et des programmes de développement des employés qui soutiennent la croissance personnelle de notre équipe.