Connecting Culture : The L.B. Foster Talent & HR Podcast - Internship Programs Episode
- 23 juin 2021
- Transport ferroviaire
Au cours de la dernière année, le programme de stages en RH de L.B. Foster a donné aux étudiants l’occasion d’ajouter une expérience précieuse dans leur domaine d’études. Nous avons demandé à deux de nos plus récents stagiaires de se joindre à l’émission pour discuter de leurs expériences du programme.
Écoutez McDonough Buckner (Senior - Université d’Akron) et Austin Smith (Senior - Université de Pennsylvanie) donner leur point de parole sur ce qu’ils ont appris. Tout d’abord, nous avons examiné ce que les jeunes générations recherchent lorsqu’elles font des recherches sur les employeurs (4 :15). McDonough et Austin partagent leurs principaux points à retenir du programme (6 :00). Quelles étaient leurs attentes à l’égard de l’arrivée du programme par rapport à la façon dont il s’est réellement déroulé (8 :20) ? McDonough a travaillé à distance pendant toute la durée de son stage, et Austin a également été à distance pendant une grande partie du sien. Je leur ai demandé à tous les deux quels étaient les défis d’un stage à distance (10 :18). L’un des objectifs de notre programme de stages est de fournir aux étudiants un travail légitime basé sur des projets. McDonough et Austin partagent certains des projets dont ils étaient les plus fiers (12 :14). Enfin, nous discutons de la façon dont un programme de stage comme celui-ci pourrait être bénéfique dans toute l’entreprise (15 :15).
(LIEN PODCAST !!)
