Kultur verbinden: Der L.B. Foster Talent & HR Podcast - Praktikumsprogramme Episode
- 23. Juni 2021
- Schiene
Im vergangenen Jahr hat das HR-Praktikumsprogramm von L.B. Foster Studenten die Möglichkeit gegeben, wertvolle Erfahrungen in ihrem Studienfach zu sammeln. Wir haben zwei unserer jüngsten Praktikanten in die Sendung gebeten, um über ihre Erfahrungen mit dem Programm zu sprechen.
Hören Sie sich an, was McDonough Buckner (Senior - University of Akron) und Austin Smith (Senior - University of Pennsylvania) über ihre Erfahrungen berichten. Zunächst untersuchten wir, wonach die jüngere Generation bei der Suche nach einem Arbeitgeber sucht (4:15). McDonough und Austin erzählen, was sie aus dem Programm mitgenommen haben (6:00). Was waren ihre Erwartungen an das Programm im Vergleich zu dem, was es tatsächlich gebracht hat (8:20)? McDonough arbeitete während ihres gesamten Praktikums aus der Ferne, und auch Austin war einen großen Teil seines Praktikums aus der Ferne tätig. Ich habe die beiden gefragt, was die Herausforderungen eines Fernpraktikums sind (10:18). Eines der Ziele unseres Praktikumsprogramms ist es, den Studenten eine seriöse projektbezogene Arbeit zu ermöglichen. McDonough und Austin erzählen von einigen der Projekte, auf die sie besonders stolz waren (12:14). Schließlich besprechen wir, wie ein Praktikumsprogramm wie dieses im gesamten Unternehmen von Nutzen sein könnte (15:15).
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