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Leiterschaft

Das Führungsteam von L.B. Foster gibt die strategische Richtung des Unternehmens vor und setzt sich für ein nachhaltiges, rentables Wachstum ein, indem es seinen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbietet und Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter als Partner behandelt.

Kopfbild von John Kasel, lächelnder Mann.

Johannes Kasel

Präsident und Hauptgeschäftsführer

Herr Kasel trat 2003 als Vice President - Operations and Manufacturing in das Unternehmen ein und bekleidete zunehmend verantwortungsvollere Positionen, zuletzt als Senior Vice President und Chief Operating Officer seit Dezember 2019; Senior Vice President - Rail & Construction von 2017 bis Dezember 2019; Senior Vice President - Rail Products & Services von 2012 bis 2017; und Senior Vice President - Operations and Manufacturing von 2005 bis 2012.

In seiner Rolle als Vice President - Manufacturing and Operations von 2003 bis 2005 führte er die LEAN-Fertigung und andere Fortschritte ein, die die Betriebseffizienz und Zuverlässigkeit verbesserten. Als er die Rolle des Senior Vice President des Schienengeschäfts übernahm, nachdem alle Geschäftsbereiche unter Geschäftsführern mit voller GuV-Verantwortung zusammengefasst worden waren, war das Schienengeschäft das größte Berichtssegment nach Umsatz. Danach übernahm er die Verantwortung für die Segmente Construction und Tubular, bevor er zum COO ernannt wurde.

Kopfbild von Patrick Guinee, lächelnder Mann.

Patrick Guinee

Geschäftsführender Vizepräsident, Chefsyndikus und Unternehmenssekretär

Herr Guinee kam 2014 als Vice President, General Counsel und Corporate Secretary zum Unternehmen. In dieser Funktion ist Herr Guinee für Rechtsangelegenheiten und Anforderungen an die Unternehmensführung öffentlicher Unternehmen zuständig. Er kam zu dem Unternehmen, nachdem er zuvor bei börsennotierten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensführung und stellvertretender Sekretär tätig war.  

Er sorgt für die nötige Aufsicht über die Einhaltung der SEC-Vorschriften sowie für die Strukturierung von Richtlinien für eine angemessene Unternehmensführung, Ethik und Risikomanagement. Er spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Geschäftsführern zu helfen, solide Entscheidungen in Bezug auf Verträge, Beschäftigung und Personalwesen sowie verschiedene Compliance-Angelegenheiten zu treffen. Herr Guinee bietet auch rechtliche Beratung für den Vorstand.

Peter Jones, Vizepräsident, UK Technology Services and Solutions.

Peter Jones

Senior Vice President, UK Technology Services und Lösungen

Herr Jones ist der Vizepräsident für L.B. Foster in der gesamten europäischen Region. Er wohnt in Sheffield, England, dem europäischen Hauptsitz und der Operationsbasis für L.B. Foster-Schienenkomponenten. Das Europageschäft von L.B. Foster besteht größtenteils aus Schienenprodukten und -lösungen für Anwendungen, die Effizienz, Komfort und Sicherheit für Betreiber von Nahverkehrszügen bieten.

Herr Jones leitet die Bemühungen zum Aufbau des Geschäftsbereichs Automatisierungslösungen des Unternehmens, der auf Transportanwendungen und angrenzende Märkte ausgerichtet ist, in denen wir fortschrittliche Lösungen für die Automatisierung verschiedener Aspekte von Anlagen und Transportsystemen anbieten, einschließlich Dienstleistungen für maßgeschneiderte Systeme für Endbenutzer. Nach drei Übernahmen in Europa spielt diese Region eine Schlüsselrolle bei der Wertschöpfung des Unternehmens.  

Kopfbild von Brian Kelly, lächelnder Mann.

Brian Kelly

Geschäftsführender Vizepräsident, Personalwesen und Verwaltung

Herr Kelly begann seine Karriere bei L.B. Foster im Jahr 2006 als Vice President, Human Resources, und stieg dann zu seiner derzeitigen Position als Executive Vice President, Human Resources & Administration auf. Er kam zum Unternehmen, nachdem er zuvor in verschiedenen Führungspositionen im Personalwesen von öffentlichen und privaten Unternehmen tätig war. Herr Kelly verfügt über einen soliden Hintergrund in der Verwaltung von Verwaltungsfunktionen, der Optimierung von Prozessen und der Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Mit seinem Schwerpunkt auf operativer Exzellenz, Organisationskultur und der Leidenschaft, positive Veränderungen voranzutreiben, spielt er eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs und des Wachstums unseres Unternehmens.

Als Executive Vice President, Human Resources and Administration, ist er für die Bereiche Human Resources, Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Nachhaltigkeit/ESG, Immobilien und Einrichtungen sowie kontinuierliche nachhaltige Verbesserung (CSI) zuständig.

Kopfbild von Greg Lippard, lächelnder Mann mit Brille.

Greg Lippard

Senior Vizepräsident, Eisenbahn

Herr Lippard ist verantwortlich für den Geschäftsbereich Schiene sowie für die Vertriebsaktivitäten des Segments Schiene. Herr Lippard ist seit über 25 Jahren in der nordamerikanischen Eisenbahnindustrie tätig und hatte verschiedene Vorstandspositionen in wichtigen Industrieverbänden inne. Als oberster Vertriebsleiter des Unternehmens wird er oft als die Stimme des Kunden und als einer der wichtigsten Förderer unserer kundenorientierten Ziele angesehen.  

Zu seinen Aufgaben im Unternehmen gehörte auch das Management des internationalen Vertriebs und der Geschäftsentwicklung, und derzeit leitet er die für den Export zuständigen Vertriebsabteilungen. Herr Lippard beaufsichtigt auch die Service-Initiativen für die Bahnsegmente, die eine Schlüsselkomponente für das organische Wachstum darstellen, indem sie dazu beitragen, die Betriebskennzahlen für Güterbahnbetreiber zu verbessern. Herr Lippard spielt eine wichtige Rolle bei der Verwaltung der Beziehungen zu einigen der wichtigsten Partner des Unternehmens.

William Thalman, geschäftsführender Vizepräsident und Finanzvorstand.

Wilhelm Thalmann

Geschäftsführender Vizepräsident und Finanzvorstand

William (Bill) M. Thalman kam im Jahr 2021 als Senior Vice President und Chief Financial Officer zu L.B. Foster. Herr Thalman bringt beträchtliche Erfahrung aus einer erfolgreichen Karriere in Finanz- und Betriebspositionen in das Unternehmen ein. Zuvor war Herr Thalman seit 2004 bei Kennametal, Inc. beschäftigt, einem börsennotierten Unternehmen, das Lösungen für die Metallzerspanung und den Verschleißschutz für verschiedene Branchen anbietet, zuletzt seit 2016 als Vice President - Advanced Material Solutions und seit 2019 als Vice President - Transformation Office.

Vor seinen letzten Aufgaben war Herr Thalman in Positionen mit zunehmender Verantwortung tätig, darunter Vice President - Finance Infrastructure, Director of Finance - M&A and Planning, Director of Finance - Kennametal Europe und Assistant Corporate Controller.

Vor seiner Tätigkeit bei Kennametal war Herr Thalman in Positionen tätig, in denen er für das Finanzwesen, die Beziehungen zu Investoren und die Finanzberichterstattung verantwortlich war. Zu Beginn seiner Karriere arbeitete er im öffentlichen Rechnungswesen bei Coopers & Lybrand (jetzt PriceWaterhouseCoopers). Herr Thalman hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der West Virginia University und einen Master of Business Administration von der University of Pittsburgh.

William Treacy, Senior Vice President und Chief Growth Officer.

William Treacy

Geschäftsführender Vizepräsident und Chief Growth Officer

Herr Treacy wurde 2021 zum Senior Vice President und Chief Growth Officer ernannt, nachdem er zuvor als Vice President, Infrastructure Solutions, und Vice President, Tubular & Energy Services, tätig war. Darüber hinaus hatte er Führungspositionen im Geschäftssegment Rail Business von L.B. Foster inne und leitete die Bereiche Fertigung und Produktentwicklung sowie allgemeine Managementaufgaben für verschiedene Bahnbereiche.  

Kopfbild von Bob Ness, lächelnd.

Bob Ness

Senior-Vizepräsident, Fertigteilprodukte

Herr Ness wurde zuletzt zum Senior Vice President, Precast Products befördert, nachdem er seit 2021 als Vice President, Precast Products tätig war. Zuvor war er seit dem 16. Juni 2020 als Director, Ops CXT Precast tätig. Davor war Herr Ness ab 2021 als Rail Business Controller tätig, nachdem er von seiner Rolle als Division Controller, die er seit 2006 innehatte, befördert worden war. 

Kopfbild von Brian Friedman, lächelnder Mann.

Brian Friedman

Senior Vice President - Stahlprodukte und Sonderprojekte

Herr Friedman ist Senior Vice President - Steel Products and Special Projects. Herr Friedman trat im Mai 2019 in das Unternehmen ein, um den Geschäftsbereich Schutzbeschichtungen von L.B. Foster zu leiten, und hat seitdem die Vertriebs- und Betriebsführung für einen wachsenden Teil der auf Infrastruktur ausgerichteten Geschäftsbereiche von L.B. Foster übernommen. Vor seinem Eintritt in das Unternehmen war Herr Friedman von 2012 bis 2019 bei ABB, einem Schweizer Unternehmen für globale Infrastrukturtechnologie, in kaufmännischen und operativen Führungspositionen tätig. Dazu gehörten mehrere Jahre als Director of Global Product Management mit Führungsverantwortung für einen großen Teil des ABB-Portfolios an Draht- und Kabelmanagementlösungen. Zuvor war Herr Friedman bei der Hunter Fan Company in den Bereichen F&E, Engineering Management und Operations tätig. Herr Friedman hat einen Bachelor of Science in Engineering Technology von der Texas A&M University und einen Master of Business Administration von der University of Mississippi. 

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