Leiterschaft

Herr Kasel trat 2003 als Vice President - Operations and Manufacturing in das Unternehmen ein und bekleidete zunehmend verantwortungsvollere Positionen, zuletzt als Senior Vice President und Chief Operating Officer seit Dezember 2019; Senior Vice President - Rail & Construction von 2017 bis Dezember 2019; Senior Vice President - Rail Products & Services von 2012 bis 2017; und Senior Vice President - Operations and Manufacturing von 2005 bis 2012.

In seiner Rolle als Vice President - Manufacturing and Operations von 2003 bis 2005 führte er die LEAN-Fertigung und andere Fortschritte ein, die die Betriebseffizienz und Zuverlässigkeit verbesserten. Als er die Rolle des Senior Vice President des Schienengeschäfts übernahm, nachdem alle Geschäftsbereiche unter Geschäftsführern mit voller GuV-Verantwortung zusammengefasst worden waren, war das Schienengeschäft das größte Berichtssegment nach Umsatz. Danach übernahm er die Verantwortung für die Segmente Construction und Tubular, bevor er zum COO ernannt wurde.

Herr Guinee kam 2014 als Vice President, General Counsel und Corporate Secretary zum Unternehmen. In dieser Funktion ist Herr Guinee für Rechtsangelegenheiten und Anforderungen an die Unternehmensführung öffentlicher Unternehmen zuständig. Er kam zu dem Unternehmen, nachdem er zuvor bei börsennotierten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensführung und stellvertretender Sekretär tätig war.  

Er sorgt für die nötige Aufsicht über die Einhaltung der SEC-Vorschriften sowie für die Strukturierung von Richtlinien für eine angemessene Unternehmensführung, Ethik und Risikomanagement. Er spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Geschäftsführern zu helfen, solide Entscheidungen in Bezug auf Verträge, Beschäftigung und Personalwesen sowie verschiedene Compliance-Angelegenheiten zu treffen. Herr Guinee bietet auch rechtliche Beratung für den Vorstand.

Herr Kelly begann seine Karriere bei L.B. Foster im Jahr 2006 als Vice President, Human Resources, und stieg dann zu seiner derzeitigen Position als Executive Vice President, Human Resources & Administration auf. Er kam zum Unternehmen, nachdem er zuvor in verschiedenen Führungspositionen im Personalwesen von öffentlichen und privaten Unternehmen tätig war. Herr Kelly verfügt über einen soliden Hintergrund in der Verwaltung von Verwaltungsfunktionen, der Optimierung von Prozessen und der Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Mit seinem Schwerpunkt auf operativer Exzellenz, Organisationskultur und der Leidenschaft, positive Veränderungen voranzutreiben, spielt er eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs und des Wachstums unseres Unternehmens.

Herr Lippard ist verantwortlich für den Geschäftsbereich Schiene sowie für die Vertriebsaktivitäten des Segments Schiene. Herr Lippard ist seit über 25 Jahren in der nordamerikanischen Eisenbahnindustrie tätig und hatte verschiedene Vorstandspositionen in wichtigen Industrieverbänden inne. Als oberster Vertriebsleiter des Unternehmens wird er oft als die Stimme des Kunden und als einer der wichtigsten Förderer unserer kundenorientierten Ziele angesehen.  

Zu seinen Aufgaben im Unternehmen gehörte auch das Management des internationalen Vertriebs und der Geschäftsentwicklung, und derzeit leitet er die für den Export zuständigen Vertriebsabteilungen. Herr Lippard beaufsichtigt auch die Service-Initiativen für die Bahnsegmente, die eine Schlüsselkomponente für das organische Wachstum darstellen, indem sie dazu beitragen, die Betriebskennzahlen für Güterbahnbetreiber zu verbessern. Herr Lippard spielt eine wichtige Rolle bei der Verwaltung der Beziehungen zu einigen der wichtigsten Partner des Unternehmens.

William (Bill) M. Thalman kam im Jahr 2021 als Senior Vice President und Chief Financial Officer zu L.B. Foster. Herr Thalman bringt beträchtliche Erfahrung aus einer erfolgreichen Karriere in Finanz- und Betriebspositionen in das Unternehmen ein. Zuvor war Herr Thalman seit 2004 bei Kennametal, Inc. beschäftigt, einem börsennotierten Unternehmen, das Lösungen für die Metallzerspanung und den Verschleißschutz für verschiedene Branchen anbietet, zuletzt seit 2016 als Vice President - Advanced Material Solutions und seit 2019 als Vice President - Transformation Office.

Vor seinen letzten Aufgaben war Herr Thalman in Positionen mit zunehmender Verantwortung tätig, darunter Vice President - Finance Infrastructure, Director of Finance - M&A and Planning, Director of Finance - Kennametal Europe und Assistant Corporate Controller.

Vor seiner Tätigkeit bei Kennametal war Herr Thalman in Positionen tätig, in denen er für das Finanzwesen, die Beziehungen zu Investoren und die Finanzberichterstattung verantwortlich war. Zu Beginn seiner Karriere arbeitete er im öffentlichen Rechnungswesen bei Coopers & Lybrand (jetzt PriceWaterhouseCoopers). Herr Thalman hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der West Virginia University und einen Master of Business Administration von der University of Pittsburgh.

Der Titel von Herrn Ness wurde kürzlich in Senior Vice President, Infrastructure geändert, nachdem er 2023 zum Senior Vice President, Precast Products befördert wurde, nachdem er seit 2021 als Vice President, Precast Products tätig war. Davor war er seit dem 16. Juni 2020 als Director, Ops CXT Precast tätig. Im Jahr 2021 war Herr Ness als Rail Business Controller tätig, nachdem er von seiner Rolle als Division Controller, die er seit 2006 innehatte, befördert worden war.

Herr Friedman ist als Senior Vice President - Chief Growth Officer tätig, nachdem er zuvor die Position des Senior Vice President - Steel Products and Special Projects innehatte. Herr Friedman trat im Mai 2019 in das Unternehmen ein, um den Geschäftsbereich Schutzbeschichtungen von L.B. Foster zu leiten, und hat seitdem die Vertriebs- und Betriebsführung für einen wachsenden Teil der auf Infrastruktur ausgerichteten Geschäftsbereiche von L.B. Foster übernommen. Vor seinem Eintritt in das Unternehmen war Herr Friedman von 2012 bis 2019 bei ABB, einem Schweizer Unternehmen für globale Infrastrukturtechnologie, in kaufmännischen und operativen Führungspositionen tätig. Dazu gehörten mehrere Jahre als Director of Global Product Management mit Führungsverantwortung für einen großen Teil des ABB-Portfolios an Draht- und Kabelmanagementlösungen. Zuvor war Herr Friedman bei der Hunter Fan Company in den Bereichen F&E, Engineering Management und Operations tätig. Herr Friedman hat einen Bachelor of Science in Engineering Technology von der Texas A&M University und einen Master of Business Administration von der University of Mississippi. 

Frau O'Neill begann ihre Karriere bei L.B. Foster im Jahr 2006 als Managerin für HRIS und Vergütungen. Davor erwarb sie ein breites Fachwissen im Bereich Personalwesen in einer Vielzahl von Branchen, darunter Gesundheitswesen, Krankenversicherung, biomedizinische Fertigung und Baumaterialien. Frau O'Neill hat sich in ihrer Karriere bei L.B. Foster weiterentwickelt und wurde 2014 zunächst zum Director, Human Resources, und 2020 zum Vice President, Human Resources, befördert.

Im Januar 2025 wurde sie Senior Vice President, Human Resources. In dieser Funktion ist sie für alle Aspekte des Personalwesens verantwortlich, einschließlich Personalbeschaffung, Gesamtvergütung, Organisationsentwicklung, HR-Systeme und Verwaltung von Mitarbeiterprogrammen. Mit ihrer nachgewiesenen Fähigkeit, strategische HR-Programme zu entwickeln und umzusetzen, ist Frau O'Neill bestrebt, die strategischen Ziele des Unternehmens mit den Systemen, Prozessen und Programmen in Einklang zu bringen, die erforderlich sind, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, die sich für die Mission und den Zweck des Unternehmens engagieren und einsetzen.

Frau Rolli ist als Senior Vice President - Operational Administration tätig. In dieser Funktion leitet sie die Bereiche Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung für das Unternehmen. Frau Rolli ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Operational Excellence und leitete zuvor Qualitätsteams an mehreren Standorten für börsennotierte Unternehmen wie Kennametal, Inc. und Praxair.

Frau Rolli kam 2013 als Qualitätsmanagerin am Standort zu L.B. Foster und war später als Senior-Qualitätsmanagerin im Schienengeschäft tätig. Im Jahr 2019 wurde sie zum Director of Quality des Unternehmens ernannt. Seitdem hat Sara Rolli zusätzliche Aufgaben übernommen und konzentriert sich darauf, die operative Exzellenz an unseren Arbeitsplätzen voranzutreiben.