L.B. Foster promueve la inclusión en la recepción de verano de networking de RIA Trailblazers
- 14 de junio de 2026
- L.B. Foster promueve la inclusión en la recepción de verano de networking de RIA Trailblazers
La semana pasada, L.B. Foster volvió a participar con orgullo como patrocinador colaborador de la recepción anual de verano «Trailblazers» de la Asociación de la Industria Ferroviaria (RIA), el evento insignia de la RIA dedicado a poner en contacto a talentos emergentes con líderes consolidados, fomentar relaciones de mentoría significativas y rendir homenaje a una plantilla que refleja la diversidad de las comunidades a las que presta servicio.
Celebrado en el emblemático Kia Oval de Londres, el evento reunió a un variado grupo de profesionales, tanto jóvenes como veteranos, de todo el sector ferroviario. La recepción sigue desempeñando un papel fundamental en el impulso de la Carta de Igualdad, Diversidad e Inclusión (EDI), puesta en marcha en noviembre de 2020 por la RIA y Women in Rail, y respaldó los esfuerzos continuos del Grupo de Trabajo de la Carta EDI para construir un sector más inclusivo y con visión de futuro.
Anthony Thompson y Jack Austin demostraron nuestro compromiso con la inclusividad al representar a nuestra empresa y presentar «inform by L.B. Foster», una solución innovadora diseñada para eliminar las barreras de accesibilidad en toda la red ferroviaria. El núcleo de la solución es nuestra revolucionaria plataforma de software de lengua de signos británica (BSL), que ofrece traducciones en tiempo real a BSL de los anuncios de las estaciones y la información en directo sobre los trenes. Al proporcionar acceso inmediato a información crucial sobre el viaje, nuestra tecnología permite a los pasajeros cuya lengua materna es la BSL viajar con mayor confianza, independencia y seguridad.
Darren Caplan, director ejecutivo de RIA, destacó la importancia del evento y el papel de quienes lo apoyan:
«RIA Trailblazers desempeña un papel fundamental a la hora de reunir a los líderes actuales y futuros del sector ferroviario de todo el Reino Unido. Por ello, queremos expresar nuestro agradecimiento a L.B. Foster por su apoyo a la Recepción de Networking de Verano de este año y por su compromiso constante con la igualdad, la diversidad y la inclusión, en un momento en el que todos aspiramos a desarrollar un sector ferroviario más grande y mejor en los meses y años venideros».
El apoyo a Trailblazers también reforzó nuestro compromiso con la colaboración y la participación inclusiva. Al reflexionar sobre el evento, Anthony Thompson, director sénior de desarrollo empresarial de L.B. Foster, afirmó:
«Ha sido un auténtico placer volver al Kia Oval como patrocinador principal de la recepción anual de networking de verano de Trailblazers. Quiero expresar mi más sincero agradecimiento a Katie Lafferty por colaborar una vez más con L.B. Foster, ofreciendo un servicio de interpretación excepcional y garantizando que los asistentes sordos pudieran participar plenamente en los debates de la jornada. La dedicación y profesionalidad de Katie Lafferty reflejan fielmente una pasión compartida por la accesibilidad y la inclusión. A medida que el sector ferroviario sigue evolucionando, eventos como Trailblazers sirven como un poderoso recordatorio de que el progreso lo impulsan las personas, las colaboraciones y un compromiso compartido con la inclusión».
Al promover la accesibilidad, apoyar iniciativas como los eventos «Trailblazers» de la RIA e invertir en tecnologías innovadoras, L.B. Foster desempeña un papel activo en la configuración de un ferrocarril más conectado, más inclusivo y preparado para el futuro.
