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Liderazgo

El equipo de liderazgo ejecutivo de L.B. Foster establece la dirección estratégica de la empresa y se dedica al crecimiento rentable sostenible a través de su compromiso de proporcionar productos y servicios de calidad a sus clientes y tratar a nuestros clientes, proveedores y empleados como socios.

Fotografía de John Kasel, hombre sonriente.

John Kasel

Presidente y Consejero Delegado

El Sr. Kasel se incorporó a la empresa en 2003 como vicepresidente de Operaciones y Fabricación y desempeñó funciones de creciente responsabilidad, más recientemente como vicepresidente sénior y director de Operaciones desde diciembre de 2019; vicepresidente sénior de Ferrocarril y Construcción de 2017 a diciembre de 2019; vicepresidente sénior de Productos y Servicios Ferroviarios de 2012 a 2017; y vicepresidente sénior de Operaciones y Fabricación de 2005 a 2012.

Como Vicepresidente de Fabricación y Operaciones de 2003 a 2005, introdujo la fabricación LEAN y otros avances que mejoraron la eficiencia y la fiabilidad operativas. Cuando asumió el cargo de Vicepresidente Senior del negocio ferroviario, tras una alineación de todas las operaciones bajo líderes empresariales con plena responsabilidad de pérdidas y ganancias, el negocio ferroviario era el mayor segmento por ingresos. Posteriormente asumió la responsabilidad de los segmentos de Construcción y Tubulares antes de ser nombrado Director de Operaciones.

Fotografía de Patrick Guinee, hombre sonriente.

Patrick Guinee

Vicepresidente Ejecutivo, Consejero General y Secretario Corporativo

El Sr. Guinee se incorporó a la empresa en 2014 como Vicepresidente, Consejero General y Secretario Corporativo. En este puesto, el Sr. Guinee dirige los asuntos jurídicos y los requisitos de gobernanza de las empresas públicas. Llegó a la empresa habiendo desempeñado anteriormente funciones de gobierno corporativo y secretario adjunto en empresas que cotizan en bolsa.  

Proporciona la supervisión necesaria para el cumplimiento de la normativa de la SEC, así como la estructuración de la política para una adecuada gobernanza, ética y gestión de riesgos. Desempeña un papel importante a la hora de ayudar a los directivos de las empresas a tomar decisiones acertadas en materia de contratos, empleo y recursos humanos, así como en diversos asuntos relacionados con el cumplimiento de la normativa. El Sr. Guinee también ofrece asesoramiento jurídico al consejo de administración.

Fotografía de Brian Kelly, hombre sonriente.

Brian Kelly

Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Administración

El Sr. Kelly comenzó su carrera profesional en L.B. Foster en 2006 como Vicepresidente de Recursos Humanos, cargo que ha desempeñado hasta la actualidad como Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Administración. Llegó a la empresa habiendo desempeñado anteriormente varios cargos directivos de RRHH en empresas públicas y privadas. Kelly cuenta con una sólida experiencia en la gestión de funciones administrativas, la optimización de procesos y el fomento de la colaboración interdepartamental. Centrado en la excelencia operativa, la cultura organizativa y la pasión por impulsar cambios positivos, desempeña un papel fundamental en el éxito y el crecimiento de nuestra empresa.

Como Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Administración, sus responsabilidades de liderazgo incluyen Recursos Humanos, Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad, Sostenibilidad/ESG, Inmuebles e Instalaciones, y Mejora Sostenible Continua (CSI).

Fotografía de Greg Lippard, hombre sonriente con gafas.

Greg Lippard

Vicepresidente primero, Ferrocarril

El Sr. Lippard es responsable de la línea Rail Business, así como de las operaciones de ventas del segmento Rail Business. El Sr. Lippard ha trabajado en la industria ferroviaria norteamericana durante más de 25 años y ha ocupado diversos cargos directivos en importantes asociaciones del sector. Como máximo responsable de ventas de la empresa, a menudo se le considera la voz del cliente y un patrocinador clave de nuestros objetivos centrados en el cliente.  

Sus responsabilidades en la empresa también han incluido la gestión de las ventas internacionales y el desarrollo empresarial, y actualmente dirige los departamentos comerciales responsables de las ventas de exportación. El Sr. Lippard también supervisa las iniciativas de servicio de los segmentos ferroviarios, que son un componente clave para el crecimiento orgánico al ayudar a impulsar el rendimiento del coeficiente de explotación de los operadores ferroviarios de mercancías. El Sr. Lippard desempeña un papel importante en la gestión de las relaciones con algunos de los socios más importantes de la empresa.

William Thalman, Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero.

William Thalman

Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero

William (Bill) M. Thalman se incorporó a L.B. Foster en 2021 como Vicepresidente Senior y Director Financiero. El Sr. Thalman aporta a la empresa una experiencia considerable tras una exitosa carrera en puestos financieros y operativos. Anteriormente, el Sr. Thalman trabajaba para Kennametal, Inc, una corporación que cotiza en bolsa y proporciona soluciones de corte de metales y protección contra el desgaste a diversas industrias, desde 2004, y más recientemente ocupó el cargo de Vicepresidente de Soluciones de Materiales Avanzados desde 2016 y Vicepresidente de la Oficina de Transformación desde 2019.

Antes de ocupar sus cargos más recientes, el Sr. Thalman desempeñó funciones de creciente responsabilidad, como Vicepresidente de Infraestructura Financiera, Director de Finanzas - Fusiones y Adquisiciones y Planificación, Director de Finanzas - Kennametal Europa y Contralor Corporativo Adjunto.

Antes de Kennametal, el Sr. Thalman ocupó puestos en los que fue responsable de tesorería, relaciones con los inversores e informes financieros. Al principio de su carrera, trabajó en contabilidad pública en Coopers & Lybrand (ahora PriceWaterhouseCoopers). El Sr. Thalman es licenciado en Contabilidad por la Universidad de Virginia Occidental y posee un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Pittsburgh.

William Treacy, Vicepresidente Senior y Director de Crecimiento.

William Treacy

Vicepresidente Ejecutivo y Director de Crecimiento

El Sr. Treacy fue nombrado Vicepresidente Senior y Director de Crecimiento en 2021, habiendo ocupado anteriormente los cargos de Vicepresidente de Soluciones de Infraestructuras y Vicepresidente de Servicios Tubulares y Energéticos. También ha ocupado puestos de liderazgo en el segmento Rail Business de L.B. Foster dirigiendo la fabricación y la ingeniería de productos, así como responsabilidades de gestión general en varias divisiones ferroviarias.  

Fotografía de Bob Ness, sonriendo.

Bob Ness

Vicepresidente Senior, Productos Prefabricados

El título del Sr. Ness cambió recientemente a Vicepresidente Senior de Infraestructuras tras su ascenso a Vicepresidente Senior de Productos Prefabricados en 2023, después de ocupar el cargo de Vicepresidente de Productos Prefabricados desde 2021. Anteriormente, ocupó el cargo de Director de Operaciones de CXT Precast desde el 16 de junio de 2020. En 2021, el Sr. Ness ocupó el cargo de Controlador del Negocio Ferroviario tras ser ascendido desde su puesto de Controlador de División que ocupaba desde 2006.

Fotografía de Brian Friedman, hombre sonriente.

Brian Friedman

Vicepresidente primero - Productos de acero y proyectos especiales

El Sr. Friedman ocupa el cargo de vicepresidente sénior - Productos de acero y proyectos especiales. El Sr. Friedman se incorporó a la empresa en mayo de 2019 para dirigir el negocio de revestimientos protectores de L.B. Foster y, desde entonces, ha proporcionado liderazgo en ventas y operaciones para una parte cada vez mayor de los negocios centrados en infraestructuras de L.B. Foster. Antes de unirse a la empresa, Friedman trabajó en ABB, una empresa suiza de tecnología de infraestructura global, de 2012 a 2019 en funciones de liderazgo comercial y de operaciones. Estos incluyeron varios años como Director de Gestión Global de Productos, con responsabilidad de liderazgo para una gran parte de la cartera de soluciones de gestión de alambres y cables de ABB. El Sr. Friedman también trabajó anteriormente en Hunter Fan Company en I+D, gestión de ingeniería y operaciones. El Sr. Friedman es licenciado en Tecnología de Ingeniería por la Universidad A&M de Texas y posee un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Mississippi. 

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