L.B. Foster galardonada con el premio ISN RAVS Plus® que demuestra nuestra cultura de salud y seguridad

RAVS® es una norma de cumplimiento en materia de seguridad que significa "Servicios de Revisión y Verificación" y que se utiliza para verificar la eficacia de los programas de salud y seguridad, donde actualmente un porcentaje limitado de contratistas han obtenido. La participación en el programa RAVS Plus® es sólo por invitación y reconoce a una empresa por su compromiso excepcional con la seguridad.

La obtención de RAVS Plus®, solicitada en nombre de los ferrocarriles de Clase I y de varios clientes industriales, ilustra que L.B. Foster está creando valor más allá de nuestros productos, y atestigua que nos hemos sometido a un mayor nivel de escrutinio en cuanto a la seguridad en las obras de nuestros servicios de contratación.

"L.B. Foster se enorgullece de haber recibido la designación RAVS Plus® de ISNetworld por sus prácticas de seguridad y por garantizar a nuestros clientes que prestamos servicios seguros in situ", declaró Greg Lippard, Vicepresidente Senior de Ferrocarriles. VP - Rail.

Con la dedicación de un equipo interno centrado en el medio ambiente, la salud y la seguridad, los representantes de L.B. Foster participaron en una auditoría intensiva de dos horas con ISN con cero deficiencias identificadas. El éxito de nuestros resultados se debió a una combinación de controles internos administrativos, formación, procedimientos y políticas, así como a los conocimientos de nuestros técnicos de servicio ferroviario, que también fueron auditados sobre sus conocimientos de las prácticas de salud y seguridad relativas a sus entornos de trabajo.

"Todo el proceso RAVS Plus® ha sido un esfuerzo de equipo. Como contratistas in situ que instalan y mantienen equipos, nuestros clientes pueden tener la tranquilidad de que nuestros técnicos de servicios ferroviarios están plenamente formados y conocen las prácticas seguras para evitar incidentes", declaró James Tanner, Director de Servicios Ferroviarios.

La auditoría consistió en una inmersión profunda en las políticas de seguridad, los procedimientos, el cumplimiento y la formación de la empresa. Otro resultado positivo del reconocimiento de la ISN es el reconocimiento de que el modelo de cultura de la empresa SPIRIT, liderado por la seguridad, fue validado externamente.