En L.B. Foster, nuestra cultura refleja nuestra pasión por la integridad, la responsabilidad y la seguridad.
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Tenemos una larga historia de ofrecer un lugar de trabajo seguro a nuestros empleados, establecer relaciones sólidas y respetuosas con nuestros clientes y comunidades, y esforzarnos por ser buenos guardianes del medio ambiente. Estos fundamentos han proporcionado la base sobre la que hemos gestionado nuestro negocio durante más de un siglo.
Seguimos reforzando nuestra cultura centrándonos en el ESPÍRITU. Dentro de la empresa subyace un espíritu de trabajo en equipo e innovación que impulsa una cultura en torno a la mejora continua y el alto rendimiento.
Como fabricante, fabricante y distribuidor líder de productos para los mercados del transporte, la construcción, los servicios públicos y la energía, con sedes en Norteamérica y Europa, hemos sido reconocidos por nuestros logros en excelencia de fabricación, crecimiento financiero y nuestro impresionante historial de seguridad.
Proporcionamos a los mercados ferroviario y de infraestructuras soluciones innovadoras para construir y mantener sus proyectos críticos en todo el mundo.
Concéntrese en su desarrollo
Creemos que la mejor manera de crecer como organización es desarrollar nuestra plantilla ofreciendo oportunidades de promoción profesional e iniciativas de formación de los empleados que fomenten el crecimiento personal de nuestra plantilla. L.B. Foster ofrece oportunidades de aprendizaje a lo largo del año para los empleados de toda la organización.
Iniciativas de desarrollo en toda la empresa
Planificación de la sucesión
Programa de reembolso de matrículas
Compromiso con los empleados
En L.B. Foster reconocemos y recompensamos las contribuciones de nuestros empleados de muchas formas. Reconocemos a nuestros empleados durante todo el año por la dedicación y el compromiso que demuestran cada día.
Centrarse en la seguridad
Proceso completo de incorporación
Programa de comunicación para mantenerle al corriente de los resultados de la empresa
Iniciativas de agradecimiento a los empleados
Premio del Presidente (trimestral y anual)
Programa de premios al servicio con alternativas únicas como libros de texto infantiles, aparatos de gimnasia, retrato de familia
Programa de recomendación de empleados
Becas para hijos de empleados
Responsabilidad social
Programa de responsabilidad social que permite a los empleados solicitar donaciones caritativas de la empresa a organizaciones sin ánimo de lucro con las que colaboran.
Beneficios para los empleados
L.B. Foster reconoce la importancia de los programas de beneficios que proporcionan seguridad y bienestar a nuestros empleados y sus familias.
Una completa selección de prestaciones que incluye (Empleados de EE.UU.):
Excelentes prestaciones médicas.
Dental
Visión
Invalidez de larga duración
Incapacidad a corto plazo
Seguro de vida
Seguro de vida complementario
Seguro de vida para dependientes
Seguro AD&D
Cuentas de gastos flexibles
Vacaciones pagadas
Programa de asistencia al empleado
Prestación por adopción
Plan 401(k) líder del mercado con elegibilidad inmediata y aportación de la empresa
Plan de participación en los beneficios con derecho a subvención al cabo de un año
Política de vacaciones que permite a los empleados aplazar hasta 5 días de vacaciones para utilizarlos en el siguiente año natural.
Vacaciones acumuladas desde la fecha de contratación
Prestaciones para empleados canadienses y británicos: haga clic en los enlaces siguientes.
**La ley federal requiere que L.B. Foster Company verifique la identidad y elegibilidad de empleo de todas las personas contratadas para trabajar en los Estados Unidos. L.B. Foster Company proporcionará a la Administración de la Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Para más información, consulte los siguientes documentos.
E-Verify(Inglés y Español)
Derecho al Trabajo (Inglés y Español)
