A L.B. Foster recebeu o prêmio ISN RAVS Plus®, demonstrando nossa cultura de saúde e segurança

RAVS® é um padrão de conformidade de segurança que significa "Review and Verification Services" (Serviços de revisão e verificação) e é usado para verificar a eficácia dos programas de saúde e segurança, que atualmente uma porcentagem limitada de empreiteiras conquistou. A participação no programa RAVS Plus® é feita somente por convite e reconhece uma empresa por seu compromisso excepcional com a segurança.

Solicitada em nome da classe I ferroviária e de vários clientes industriais, a conquista do RAVS Plus® ilustra que a L.B. Foster está criando valor além de seus produtos e atesta que passamos por um nível mais alto de escrutínio para a segurança do local de nossos serviços de contratação.

"A L.B. Foster se orgulha de ter recebido a designação RAVS Plus® da ISNetworld por suas práticas de segurança e por garantir aos nossos clientes que estamos prestando serviços seguros no local", disse Greg Lippard, vice-presidente sênior da Rail. VP - Ferrovia.

Com a dedicação de uma equipe interna focada em EHS, os representantes da L.B. Foster participaram de uma auditoria intensiva de duas horas com a ISN, com zero deficiências identificadas. Nossos resultados bem-sucedidos foram uma combinação de controles internos administrativos, treinamento, procedimentos e políticas, bem como o conhecimento de nossos técnicos de serviços ferroviários, que também foram auditados quanto ao conhecimento de práticas de saúde e segurança relativas a seus ambientes de trabalho.

"Todo o processo do RAVS Plus® foi um esforço de equipe. Como empreiteiros no local que instalam e fazem a manutenção de equipamentos, nossos clientes podem ter a tranquilidade de saber que nossos técnicos de serviços ferroviários são totalmente treinados e têm conhecimento de práticas seguras para evitar incidentes", disse James Tanner, Diretor de Serviços Ferroviários.

A auditoria consistiu em um mergulho profundo nas políticas, procedimentos, conformidade e treinamento de segurança da empresa. Outro resultado positivo do reconhecimento da ISN é o reconhecimento de que o modelo de cultura da empresa, SPIRIT, liderado pela segurança, foi validado externamente.