A equipe de liderança executiva da L.B. Foster define a direção estratégica da empresa e se dedica ao crescimento sustentável e lucrativo por meio de seu compromisso de fornecer produtos e serviços de qualidade a seus clientes e de tratar nossos clientes, fornecedores e funcionários como parceiros.
John Kasel
Presidente e diretor executivo
O Sr. Kasel ingressou na empresa em 2003 como vice-presidente de operações e manufatura e ocupou cargos de responsabilidade crescente, mais recentemente como vice-presidente sênior e diretor de operações desde dezembro de 2019; vice-presidente sênior de ferrovias e construção de 2017 a dezembro de 2019; vice-presidente sênior de produtos e serviços ferroviários de 2012 a 2017; e vice-presidente sênior de operações e manufatura de 2005 a 2012.
Em sua função de vice-presidente de fabricação e operações de 2003 a 2005, ele introduziu a fabricação LEAN e outros avanços que melhoraram a eficiência e a confiabilidade operacional. Quando assumiu a função de vice-presidente sênior do negócio ferroviário, após o alinhamento de todas as operações sob a responsabilidade de líderes de negócios com total responsabilidade de P&L, o negócio ferroviário era o maior segmento de relatórios por receita. Em seguida, ele assumiu a responsabilidade pelos segmentos de Construção e Tubular antes de ser nomeado COO.
Patrick Guinee
Vice-presidente executivo, assessor jurídico geral e secretário corporativo
O Sr. Guinee ingressou na empresa em 2014 como vice-presidente, assessor jurídico geral e secretário corporativo. Nessa função, o Sr. Guinee oferece liderança em assuntos jurídicos e requisitos de governança de empresas públicas. Ele chegou à empresa tendo atuado anteriormente em cargos de governança corporativa e secretário assistente em empresas de capital aberto.
Ele oferece a supervisão necessária para a conformidade com as normas da SEC, bem como a estruturação de políticas para a governança, a ética e o gerenciamento de riscos adequados. Ele desempenha um papel importante ao ajudar os gerentes de negócios a tomar decisões acertadas com relação a contratos, emprego e recursos humanos, além de várias questões de conformidade. O Sr. Guinee também fornece orientação jurídica para o conselho de administração.
Brian Kelly
Vice-presidente executivo de recursos humanos e administração
O Sr. Kelly iniciou sua carreira na L.B. Foster em 2006 como Vice-Presidente de Recursos Humanos, progredindo para sua função atual como Vice-Presidente Executivo de Recursos Humanos e Administração. Ele chegou à empresa tendo atuado anteriormente em várias funções de liderança de RH em empresas públicas e privadas. O Sr. Kelly tem uma sólida experiência em gerenciamento de funções administrativas, otimização de processos e promoção da colaboração entre departamentos. Com foco em excelência operacional, cultura organizacional e paixão por promover mudanças positivas, ele desempenha um papel fundamental na formação do sucesso e do crescimento da nossa empresa.
Como vice-presidente executivo de Recursos Humanos e Administração, suas responsabilidades de liderança incluem Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Sustentabilidade/ESG, Imóveis e Instalações e Melhoria Contínua Sustentável (CSI).
Greg Lippard
Vice-presidente sênior, ferroviário
O Sr. Lippard é responsável pela linha de negócios ferroviários, bem como pelas operações de vendas do segmento de negócios ferroviários. O Sr. Lippard trabalha no setor ferroviário norte-americano há mais de 25 anos e ocupou vários cargos de diretoria em importantes associações do setor. Como principal líder de vendas da empresa, ele é frequentemente considerado a voz do cliente e um dos principais patrocinadores de nossas metas centradas no cliente.
Suas responsabilidades na empresa também incluíram o gerenciamento de vendas internacionais e desenvolvimento de negócios, e atualmente ele lidera os departamentos de vendas responsáveis pelas vendas de exportação. O Sr. Lippard também está supervisionando as iniciativas de serviço dos segmentos ferroviários, que são um componente essencial para o crescimento orgânico, ajudando a impulsionar o desempenho do índice operacional das operadoras ferroviárias de carga. O Sr. Lippard desempenha um papel significativo no gerenciamento de relacionamentos com alguns dos parceiros mais importantes da empresa.
William Thalman
Vice-presidente executivo e diretor financeiro
O Sr. William (Bill) M. Thalman ingressou na L.B. Foster em 2021 como vice-presidente sênior e diretor financeiro. O Sr. Thalman traz para a empresa uma experiência considerável de uma carreira bem-sucedida em cargos financeiros e operacionais. O Sr. Thalman trabalhou anteriormente na Kennametal, Inc., uma empresa de capital aberto que fornece soluções de corte de metal e proteção contra desgaste para vários setores, desde 2004, atuando mais recentemente como Vice-Presidente - Soluções de Materiais Avançados desde 2016 e Vice-Presidente - Escritório de Transformação desde 2019.
Antes de suas atribuições mais recentes, o Sr. Thalman ocupou cargos de responsabilidade crescente, incluindo Vice-Presidente - Infraestrutura Financeira, Diretor de Finanças - Fusões e Aquisições e Planejamento, Diretor de Finanças - Kennametal Europa e Controlador Corporativo Assistente.
Antes da Kennametal, o Sr. Thalman ocupou cargos em que era responsável pela tesouraria, relações com investidores e relatórios financeiros. No início de sua carreira, ele trabalhou em contabilidade pública na Coopers & Lybrand (atualmente PriceWaterhouseCoopers). O Sr. Thalman é bacharel em Ciências Contábeis pela West Virginia University e tem mestrado em Administração de Empresas pela University of Pittsburgh.
Bob Ness
Vice-presidente sênior de produtos pré-moldados
O título do Sr. Ness mudou recentemente para vice-presidente sênior de infraestrutura após sua promoção a vice-presidente sênior de produtos pré-moldados em 2023, depois de atuar como vice-presidente de produtos pré-moldados desde 2021. Antes disso, ele atuou como Diretor, Ops CXT Precast desde 16 de junho de 2020. Em 2021, o Sr. Ness atuou como Controlador de Negócios Ferroviários após ser promovido da função de Controlador de Divisão que ocupava desde 2006.
Brian Friedman
Vice-presidente sênior - Diretor de crescimento
O Sr. Friedman atua como vice-presidente sênior - diretor de crescimento, depois de ocupar anteriormente o cargo de vice-presidente sênior - produtos de aço e projetos especiais. O Sr. Friedman ingressou na empresa em maio de 2019 para liderar os negócios de revestimentos protetores da L.B. Foster e, desde então, forneceu liderança em vendas e operações para uma parte crescente dos negócios focados em infraestrutura da L.B. Foster. Antes de ingressar na empresa, Friedman trabalhou na ABB, uma empresa suíça de tecnologia de infraestrutura global, de 2012 a 2019, em funções de liderança comercial e de operações. Essas funções incluíram vários anos como diretor de gerenciamento global de produtos, com responsabilidade de liderança por uma grande parte do portfólio de soluções de gerenciamento de fios e cabos da ABB. O Sr. Friedman também trabalhou anteriormente na Hunter Fan Company em P&D, gerenciamento de engenharia e operações. O Sr. Friedman é bacharel em Tecnologia de Engenharia pela Texas A&M University e mestre em Administração de Empresas pela University of Mississippi.